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时间: 2024-08-19 11:07:41 | 作者: 华体汇app
今年以来，山西大同煤矿集团相继出台新版《大同煤矿集团有限责任公司科技奖励办法》《大同煤矿集团有限责任公司国家及省部立项项目（课题）间接费用管理办法》《大同煤矿集团有限责任公司研发项目管理办法》等一系列政策，进一步厚待人才，重奖创新。格外的重视奋斗者、尊重奋斗者的创新沃土孕育出了一大批追逐梦想、发光发热，为企业未来的发展破解难题、创造财富的新时代时代最美奋斗者。
走进同煤集团忻州窑矿辅助运输一区库房，“十字木阻车器”“自制带闭锁地滚轮”等小发明随处可见，山西省煤炭系统劳动模范、同煤集团特级劳动模范曹学军正带领着工友们进行新的科研改造。
近年来，曹学军以“打造精品盘区，保障安全运输”为目标，带领该矿运输一区的员工们先后打造了东二西翼、东二、主材料斜井、矸石山涵洞斜坡等一系列文明示范精品工程，并将东二材料斜井进行升级改造，全方面提升了该矿辅助运输管理上的水准，保障了矿井辅助运输安全。
说起曹学军的发明，他满脸自豪地说：“带着问题去工作，生产要说明，我们就开动脑筋研究什么。工人们的智慧是无穷的，我们靠自己工作积累的实践经验，反复研究琢磨、画图设计，最后研制出了看起来不起眼，却对安全生产有大作用的小发明。”经他改造的斜井运输绞车增加了安全防护装置，实现了工作区域视频全覆盖等。此外，他加强了轨道防护，研发了各类阻车装置，今年还对远程控制阻车装置进行了升级改造，大幅度的提升了设备的安全性。他的技改成果在集团公司被广泛推广，被多家兄弟单位学习借鉴，为企业安全生产作出了积极贡献。
曹学军研制的《煤矿斜井带地滚子的轨距杆》获国家专利，《矿车插销闭锁》获集团公司职工技术协会创新一等奖，他个人还获得了山西省劳动竞赛委员会个人一等功，山西省职工“五小”竞赛优秀成果二等奖等诸多荣誉。
魏鹏是同煤集团机电装备公司中央机厂的一名高级工程师。这个地道的山东汉子，性格耿直，有股子倔劲，沉下来钻研从不服输。毕业于中国矿业大学环境科学专业却转行搞装备制造的他，不甘心做个技术领域的“门外汉”，凭着不服输的韧劲，燃着对工作的激情，靠着脑勤、腿勤、嘴勤、手勤，十年间实现华丽转型，从一名普通技术员成长为业务能力强、专业素质高的高级工程师。
魏鹏多次主持攻克高端大型液压支架制造工艺设计难关，填补了同煤集团液压支架制造史上多项技术空白，是同煤装备制造业不可多得的创新型人才。
今年一季度，中央机厂为同忻矿生产了ZF21000/27.5/42D型电液控放顶煤液压支架，这是该厂建厂史上制造的最大工作阻力高端液压支架。为了啃下这块硬骨头，魏鹏带领课题组的工程师们，克服时间紧、设计难度高等坏因，发挥集体才智，加班连点、反复论证，仅用7天时间，便制定出包括板件下料、坡口成形、结构件组点焊接、机加工、热处理、喷涂、总装等二十多道工序在内的212项技术工艺设计细则，并且首次提出了严格按照“零间隙”组点原则进行实施工程的要求，为该厂下一步大规模上马液压支架机器人焊接生产线奠定了坚实的技术工艺基础。
作为中央机厂液压支架制造工艺的主要设计者，魏鹏根据多年积累的工作经验，分析了数十种液压支架图样，总结出了多型号、多类别液压支架零部件的结构尺寸，编制了《液压支架标准化手册》和《液压支架图纸审核、工艺手册》，为工艺标准化打下了坚实的基础，也给青年工程技术人员提供了值得借鉴的素材。
魏鹏2019年荣获中国煤炭工业协会“煤炭行业（工程技术人员）技能大师”殊荣；入选山西省2018年度“三晋英才”支持计划青年优秀人才；连续多年被授予集团公司机电系统“十大标兵”，今年又被推荐为大同市“劳动模范”。
在同煤漳泽电力蒲洲热电公司煤检中心化验室里，一位女工一遍一遍地进行着煤样破碎、掺合、缩分、取样等操作训练，她就是集团公司巾帼建功标兵、蒲洲热电公司煤检中心化验员华晓玮。
华晓玮说，“煤质化验是一项专业性强、技术上的含金量高的工作，来不得半点马虎，毫厘的误差都会给公司能够带来不必要的法律纠纷和巨大的经济损失。”为了熟练掌握化验技术，她苦练“弹样”这项基本功。每天从几十个大大小小的煤样瓶里，用手指大小的小勺舀出煤样，轻轻弹入最小宽度只有10毫米的容器里；每天在天平前称量精确度为0.1毫克的煤样60多次，每次误差不超过0.0002克……日复一日，她终于熟练掌握了“弹样”要领。经过多年勤学苦练，她一步步成长为优秀的煤质化验骨干。
华晓玮深知煤质化验的结果直接关联着发电成本的高低和火电企业的经营业绩。“数据是从我手上出去的，我必须对过程负责、对结果负责。”煤检工作的每一天，华晓玮都严格要求自己，保证化验结果的准确性和代表性，以高度的工作责任心和强烈的使命感维护企业利益。她化验煤样十万余个，从未发生过一起安全事故，入厂煤验收合格率和样品抽查合格率均为100%。
同煤集团煤峪口矿机掘一队队长余良，毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业，科班出身的他坚持扎根煤海第一线，立志做一名“知识型、技能型、创新型”的奋斗者。33岁的余良带领着以他名字命名的工作室，5年间完成技术革新项目百余项，这些项目无不解决实际生产需求。
翻开厚厚的科技成果汇总，这里记载的都是余良工作室5年来的成绩——《新型液压支柱导向套连接销的制作与应用》荣获山西省“五小竞赛”二等奖；《卡兰螺帽切割机的优化与应用》荣获山西省“五小竞赛”三等奖……
近些年，余良带领团队使用自制模具修复了U型梁10000余架，铁道50000余米，卡缆、拉钩50000余套，加上修复钢带、π型梁、铁托板等材料，修旧利废创造效益达到800余万元；他用废旧水管、钢梁加工辅助支护材料防倒撑、吊梁等，创效益达到200余万元，实现了修复材料不出井、修好直接用于工作面的良性循环效果。
在工作室完成的百余项技术革新中，余良个人独立及参与完成的革新项目达86项，获得省级技术革新奖项7项、地市级技术革新奖项18项，为企业创收创效达1000余万元。
余良因其个人突出的贡献荣获“山西省五一劳动奖章”“山西省劳动竞赛二等功”“同煤集团优秀人才”“优秀员工标兵”等荣誉，2019年还被评为大同市首届“大同工匠”。
在余良的眼里，创新的道路没有尽头，他饱有精益求精的热情，执着追求创新的真谛——提升操作人员工作效率、保障安全生产、推动矿井高水平发展。
劳动创造世界，奋斗成就伟大。立足新时代，同煤儿女“以梦为马，不负韶华”，深耕细作、求实创新，他们正以更加昂扬的姿态在企业高质量发展的航程上奋力楫舟、踏浪前行。（胡延薇万唯华 刘丹）
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