烟台石川密封科技股份有限公司董事会薪酬与查核委员会工作细则主要内容如下：为树立完好公司董事及高档管理人员的查核和薪酬管理制度，公司建立董事会薪酬与查核委员会。委员会由三名董事组成，其间独立董事占半数以上，由董事长、二分之一以上独立董事或整体董事三分之一以上提名并由董事会选举产生，任期与董事会相同。委员会主要职责包含拟定和检查董事、高档管理人员的查核规范、薪酬方针与方案，并就股权鼓励方案等事项向董事会提出主张。委员会每年至少举办一次会议，会议举办前至少三天告诉整体委员，供给有关的材料和信息。会议应由三分之二以上委员到会方可举办，每名委员有一票表决权，抉择须经整体委员过半数经过。委员会会议以现场举办为准则，必要时可采用视频、电话等方法。委员会对董事和高档管理人员的查核程序包含提交述职陈述、供给查核根据材料、举办会议查核等。委员会以为必要时可约请相关人员列席会议，会议记录应实在、精确、完好并由董事会秘书保存。委员会成员对会议审议事项负有保密责任，不得私行发表有关信息。委员会可延聘中介机构供给专业定见，费用由公司付出。本细则自董事会经过之日起实施，未尽事宜按国家相关法令、法规和《公司章程》的规则履行。

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