在“金三银四”的招聘旺季，“大厂裁人”音讯一度登上热搜。这种大环境下，“北交所液压油缸榜首股”、细分龙头万通液压（830839）逆势而行，进行人事扩张和股权鼓励。

  万通液压上一年扩招了较多办理、研制技能、工艺人员，仅在上一年上半年，公司职工总数就从354人增至409人，进步16%。

  公司还以股权鼓励的方式向职工“发福利”。上一年12月面向12名中心职工以打折价颁发股票135万股。这是公司两年内第2次进行股权鼓励。

  近来，互联网头部企业相继传出人员“优化”、事务线调整的音讯，而实体制作有突出贡献的公司这边确是另一番景色。

  液压油缸细分有突出贡献的公司万通液压因为事务需求，近年来进行人事扩张。公司在近期发表的2021年年度快报中泄漏，上一年扩招了较多办理、研制技能、工艺人员，依据2021年中报显现，公司职工总数从354人增至409人，进步16%。

  上一年12月，万通液压向王树声、李俊、李丽等12名中心职工颁发135万股股权鼓励股票，颁发价较其时股价打五折左右。股权鼓励悉数面向中心职工，不包含大股东、董监高，这在上市公司股权鼓励计划中仍是较少见的。

  更为可贵的是，公司在2020年、2021年每年都进行了股权鼓励。2020年4月，公司向31名董监高及中心职工颁发股权鼓励股票300万股，总金额到达1050万元。鼓励对象是入职3年以上的董监高、各科室（或出产车间）负责人以上等级中层办理人，以及具有较强专业性或技能性的主干职工。

  逆势进行人事扩张，并连续施行鼓励，万通液压凭仗的不仅是其已站稳液压油缸详尽区分范畴龙头位置，还在于，公司正发力高端，加强拓宽军工范畴，加大研制新范畴电动缸产品等，致力于完成四年营收或赢利翻一番的方针。据介绍，万通液压在2021年逆势加大研制以及试制，并活跃储藏，为军工范畴及新产品范畴蓄能。

  液压体系是配备制作业最中心的部件之一，被称作“工业肌肉”。万通液压所出产的液压油缸，是液压体系中的履行元件。

  通过18年开展，万通液压在我国自卸车专用油缸、机械配备用油缸两个商场的比例居前。前一范畴内，公司商场占有率在15%-20%左右，客户包含宏昌专用车、中集集团、河南骏通等头部自卸车、专用车品牌。机械配备用油缸范畴，公司客户有郑煤机、兖矿东华等头部采掘设备制作商。

  公司在两大范畴内构成老练技能、品牌影响力、客户途径优势后，继续推动技能创新打破，向产业链高端环节延伸。

  公司产品附加值较高的油气绷簧事务正敏捷添加，2020年该块事务收入同比增81%，2021年上半年增加60%，保持着较高复合增加率。该产品缓冲才能、减振效果更强，可应用于对技能方面的要求更高的军工范畴，跟着民用商场安全性、舒适性、操作性、耐受性等要求的进步，民用商场逐渐出现旺盛的需求。据了解，公司已与航天科技、航天科工旗下多家军工企业建立了安稳合作关系。

  从最近一次股权鼓励所设开展方针来看，万通液压对公司未来远景决心满满。股权鼓励所设置最终一个股票解锁期是2025年，方针是当年营收或净赢利较2021年增加不低于100%。公司2021年营收、净赢利规划分别是3.35亿元、4278万元。